EVALUACIÓN DE PERFIL DEL CANDIDATO
El primer paso de una aplicación es la evaluación inicial de tu perfil.
Una entrevista preliminar de evaluación debe ser concertada con un especialista de CALA Immigration. Durante esta reunión, el perfil, el dominio del idioma y otras calificaciones serán examinados con el fin de determinar la viabilidad de la aplicación y las probabilidades migratorias. En esta entrevista se te da a conocer cuál es o son los programas migratorios que mejor cumplen con tus características, ambiciones y proyecto de vida, y que a su vez corresponda a los intereses y al perfil del aspirante. Este primer encuentro proporciona una visión migratoria clara y precisa. Después de la cual, se establece la forma en que desea ser guiado, aconsejado, o representado.
CONTRATO DE RETENCIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
Si el solicitante reúne los requisitos y está dispuesto a continuar con su nuevo proyecto de vida, él / ella recibirá un correo electrónico con instrucciones detalladas sobre la forma de proceder y una copia de nuestro Contrato Profesional.
Sin embargo, existen casos en los que el candidato no resulta ser potencial candidato en ese momento para aplicar por su visa o permiso, y situación en la cual, CALA Inmigración propone la elaboración de un plan de acción con el fin de asesorar al solicitante sobre los diferentes aspectos que se podrían mejorar con el fin de calificar en una fecha futura.
RECOPILACIÓN DE DOCUMENTOS
Una vez que el Contrato de prestación de servicio haya sido firmado por ambas partes, y antes de la presentación formal de la solicitud, el solicitante tiene que recabar y proporcionar una serie de documentos justificativos base de nuestra solicitud y candidatura.
Una lista detallada de los documentos será proporcionada por el especialista de CALA immigration ya sea por documento impreso o electrónico. En promedio, los documentos y formularios necesarios pueden ser acumulados en un lapso de un mes. Una vez recibidos en nuestras oficinas, nosotros procederemos a la preparación y montaje del expediente rumbo a la presentación oficial.
PRESENTACIÓN OFICIAL DE LA SOLICITUD Y DE LOS DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Una vez armado el expediente con sus formas, bases jurídicas y documentos requeridos, se envía todo en conjunto a la autoridad migratoria competente. Con el fin de facilitar la evaluación, tramite y procesamiento de todos los casos, los gobiernos han asignado una oficina específica para cada categoría.
Los requerimientos legales están enumerados de manera clara y concisa por una lista estandarizada y publica emitida por Ciudadanía e Inmigración Canada. No obstante, documentación adicional puede ser solicitada por nuestros especialistas con el fin de mejor fundamentar cada aplicación.
CALA Inmigración coopera y monitores de todas nuestras aplicaciones de cliente con las oficinas de inmigración de Canadá con el fin de facilitar la tramitación de las solicitudes de nuestros clientes y mantener nuestro alto nivel de servicio.
ACUSE DE RECEPCIÓN
La primera comunicación emitida por el Centro de Procesamiento de Inmigración Canada, es el acuse de recepción (AOR). Este documento contiene el número de expediente asignado a la solicitud, y el recibo oficial de pago de las tarifas oficiales de procesamiento; e indica que la solicitud ha sido recibida y que un expediente ha sido creado.
EXAMEN PRELIMINAR ( DETERMINACIÓN DE ELEGIBILIDAD)
Las autoridades de inmigración Canada realizarán un examen inicial de los documentos presentados (Verificación de documentos). Todos los documentos presentados en apoyo a la solicitud serán revisados en esta etapa. Es imperante presentar la solicitud completa, con la documentación adecuada y requerida para su apoyo, ya que la autoridad se pronunciara únicamente en base a lo manifestado y a los documentos presentados.
Una vez que esta etapa concluya, el Oficial de Inmigración tomará una de las siguientes decisiones:
A. EXENCIÓN / TURNO DE ENTREVISTA
Tras la revisión de la solicitud y los documentos de apoyo, el oficial de inmigración puede tomar la decisión de no requerir al solicitante a asistir a una entrevista personal de selección. Sin embargo, si el oficial de inmigración considera que se requiere una entrevista, la aplicación se colocará en turno en espera de una fecha de entrevista. La fecha exacta de la entrevista será proporcionada por el Centro de Procesamiento de Inmigración en una fecha posterior.
Entrevista: El oficial de inmigración tiene derecho a entrevistar al solicitante personalmente si tuviera algún cuestionamiento sobre alguno o varios de los siguientes factores:
a) Autenticidad de los documentos presentados;
b ) Veracidad de la información y declaraciones contenidas en la aplicación;
c ) Verificación de la información introducida en los formularios;
d ) Aclaración de alguna información proporcionada a Inmigración Canadá.
Es importante saber que esta entrevista no se realiza con la finalidad de valorar las habilidades lingüísticas.
Al término de la entrevista, se requerirá al solicitante pasar las revisiones médicas y de seguridad correspondiente, y puede también ser requerido para presentar mayor documentación.
B. EXENCIÓN DE ENTREVISTA
Si el oficial de Inmigración considera que no hay necesidad de entrevistar al candidato, un aviso será emitido para continuar y concluir el procesamiento de la solicitud. Se requerirá al solicitante pasar las revisiones médicas y de seguridad, e incluso se podría solicitar documentación adicional; por ejemplo, la evidencia de los fondos.
C. RECHAZO DE LA SOLICITUD
Tras el examen preliminar de la demanda, el Oficial de Inmigración puede decidir que los documentos presentados no son suficientes para probar las cualificaciones requeridas por las leyes de Inmigración en Canadá para la aceptación de la aplicación, y por lo tanto, la misma podría ser rechazada.
D. DECISIÓN DE SELECCIÓN / EMISIÓN DE VISA
La última etapa de la aplicación es la emisión de la visa. Para este fin, se requerirá al solicitante que presente su pasaporte original para el estampado de visa (así como el de cada miembro de la familia que le acompañante, según sea el caso). Cada pasaporte debe tener valides de al menos 12 meses posteriores, y tener un mínimo de 2 páginas extras para la visa (en el caso de Residentes Permanentes).
* CALA Inmigración ha implementado una política de notificación que establece un termino máximo de 72 horas posteriores a la recepción de la correspondencia oficial en nuestras oficinas, para notificar vía electrónica al cliente de dicha información.
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